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          關于華焊

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                  華焊公司是國家級高新技術企業,公司始建于2001年,在自動化焊接系統領域占國內領導者地位,是行業成長速度最快的公司之一.華焊公司工程技術中心位于蘇州工業園區,現擁有蘇州和昆山兩個制造基地。位于昆山的制造基地昆山華焊科技有限公司成立于2010年,建筑面積為18000平方。昆山華焊致力于開發高性能與高品質的自動化焊接技術,以幫助客戶提升價值。
                  華焊公司擁有專利技術56項,其中發明專利13項,軟件著作權20余項;公司榮獲“高新技術企業”“江蘇省科技創新企業”“江蘇省民營科技企業”“工業園區雙百企業”等稱號;成立有“蘇州市高效焊接技術及裝備工程技術研究中心” 并先后承擔過“國家火炬計劃”“國家創新基金”等項目
                  華焊公司具有卓越的創新能力和良好的發展前景,公司珍視員工為實現公司目標而表現出的高效業績、敬業、良好的行為、坦率、合作和激情;同時將員工的這種熱情升華并融入公司道德準則和文化之中,以確保公司能提供一個引人入勝的工作氛圍。公司本著以人為本的精神,始終堅持人才是公司最大的財富,為員工提供廣闊的發展空間和良好的薪資待遇。

          誠邀加盟:

          機械設計高級工程師 
           
          最低學歷:本科
          專業要求:機械設計制造及其自動化
          工作經驗:八年以上
          招聘人數:2名
          年齡要求:28歲--45歲
          工作地點:1
          工作地點:2
          語言要求:英語熟練
          計算機要求:熟練
          招聘方式:全職
          薪資范圍:面議
          性別要求:男
           
          任職要求:
          1. 本科以上學歷,機械相關專業;
          2. 八年以上機械設備設計開發經驗;
          3. 熟練應用Solidworks軟件,并能應用CAD等相關軟件;
          4. 熟悉常用的材料特性,并清楚其使用場合
          5. 熟悉各種材料的表面處理方法
          6. 熟悉配合公差,形位工差,累積工差的運用
          7. 熟悉液壓系統,連桿傳動機構,齒輪傳動機構等
          8. 會受力分析,量化計算(壓力,扭矩,流量,速度等)
          9. 懂得設計中的相關校驗方法。
          10.能書寫英文技術文檔,良好的英語聽說能力。
           
          職位職責:
          1. 建立機械硬件標準,包含:指定機械零件品牌、定義機械零件重要功能、制定應用規范
          2  建立機械設計標準,包含:機械設計輸出標準、建立各類標準功能結構模塊
          3  建立嚴謹的機械技術的審核、驗證流程,不斷提高審核及驗證標準,持續推動高質量設計輸出
          4  主導機械技術輸出的評審,負責機械設計輸出的最終批準
          5  建設機械技術的人員技能識別、技能培訓提高體系
          6  支持工程中心各項自主技術研發
          7  負責技術的負部推廣
          7  支持項目經理提升團隊及工程師工作效率效果

           
          機械設計工程師  

          最低學歷:大專
          專業要求:機械設計制造及其自動化
          工作經驗:三年以上
          招聘人數:2 名
          年齡要求:25歲--45歲
          工作地點1:
          工作地點2:
          語言要求:英語良好
          計算機要求:熟練
          招聘方式:全職
          薪資范圍:面議
          性別要求:不限
           
          任職要求:
          1、大專以上學歷,機械類相關專業;
          2、三年以上非標自動化裝配及測試設備設計開發經驗;
          3、熟練應用Solidworks,并能應用CAD等相關軟件;
          4、能夠熟練運用氣路元件及液壓和電機等非標元件;
          5、有一定的英語基礎,能看懂英文機電資料;
          6、良好的溝通協調能力與團隊合作精神;
          7、具有較強的抗壓能力。
           
          職位職責:
          1、協助了解客戶需求并完成方案制定,成本核算;
          2、獨立或協同設計組完成非標設備機械設計任務;
          3、負責機械圖紙設計和采購清單制作;
          4、負責出廠前后安裝調試的技術支持;
          5、部門主管安排的其他工作任務。
           

          非標機械設計主管 
           
          最低學歷:本科 專業要求:機械設計制造及其自動化
          工作經驗:五年以上
          招聘人數:1 名
          工作地點:
          語言要求:英語良好
          計算機要求:熟練
          招聘方式:全職
           
          任職要求:
          1、熟練應用Solidworks軟件,并能應用CAD等相關軟件;
          2、熟悉常用的材料特性,并清楚其使用場合
          3、熟悉各種材料的表面處理方法
          4、熟悉配合公差,形位工差,累積工差的運用
          5、熟悉液壓系統,連桿傳動機構,齒輪傳動機構等
          6、會受力分析,量化計算(壓力,扭矩,流量,速度等)
          7、懂得設計中的相關校驗方法。
          8、看的懂及能書寫英文技術文檔,良好的英語聽說能力。
           
          職位職責:
          1.1 依據公司發展制定機械技術的發展規劃
          1.2 提升機械設計成員的技術能力,并以可持續性發展的思路建設技術積累機制
          1.3 以技術量化的思路持續推進機械設計模塊化、標準化、流程化建設
          1.4 建立嚴謹的技術審核及驗證的流程,不斷提高審核及驗證標準,持續的推動高質量的機械設計輸出
          1.5 建立機械設計工程師評價體系,持續優化對于機械設計工程師客觀技術能力評價標準
          1.6 支持部門管理量化及信息化建設
          1.7 支持內部客戶的要求,并提供改善發展意見建議
          1.8 提升個人技術能力,優化團隊,支持工作量化

           
          非標機械設計工程師 
           
          最低學歷:大專
          專業要求:機械設計制造及其自動化
          招聘人數:4 名
          工作地點:
          招聘方式:全職
           
          任職要求:
          1、本科以上學歷,機械類相關專業;
          2、三年以上非標自動化裝配及測試設備設計開發經驗;
          3、熟練應用Solidworks,并能應用CAD等相關軟件;
          4、能夠熟練運用氣路元件及液壓和電機等非標元件;
          5、良好的溝通協調能力與團隊合作精神;
          6、具有較強的抗壓能力。
           
           
          職位職責:
          1、協助了解客戶需求并獨立完成方案制定,成本核算;
          2、獨立或協同設計組完成非標設備機械設計任務;
          3、負責機械圖紙設計和采購清單制作;
          4、負責出廠前后安裝調試的技術支持;
          5、部門主管安排的其他工作任務。
           
           
          電氣控制部主管 
           
          最低學歷:本科 專業要求:自動控制
          工作經驗:五年以上
          招聘人數:1 名
          工作地點:
          語言要求:英語良好
          計算機要求:熟練
          招聘方式:全職
           
          任職要求:
          1、熟悉軟件工程,能夠熟練應用Labview、VB、VC開發;
          2、熟悉Oracle、SQLServer數據庫等進行開發;
          3、較強的程序設計能力、邏輯思維能力,軟件方面的知識面廣;
          4、有運動控制和非標自動化設備軟件開發調試經驗者優;
          5、熟悉常用 PLC/HMI編程;
          6、良好的語言表達能力、溝通協調能力;
          7、良好的英語聽說讀寫能力,能看懂英文資料;
           
          職位職責:
          1.1 依據公司發展制定電控技術的發展規劃
          1.2 提升電控設計成員的技術能力,并以可持續性發展的思路建設技術積累機制
          1.3 以技術量化的思路持續推進電控設計模塊化、標準化、流程化建設
          1.4 建立嚴謹的電控技術審核及驗證的流程,不斷提高審核及驗證標準,持續的推動高質量的電控設計輸出
          1.5 建立電控設計工程師評價體系,持續優化對于電控設計工程師客觀技術能力評價標準
          1.6 支持部門管理量化及信息化建設
          1.7 支持內部客戶的要求,并提供改善發展意見建議
          1.8 提升個人技術能力,優化團隊,支持工作量
           
           
          電氣控制高級工程師 
           
          最低學歷:本科
          工作經驗:八年以上
          招聘人數:1 名
          年齡要求:28歲--45歲
          工作地點:
          語言要求:英語熟練
          計算機要求:熟練
          聘方式:全職
          薪資范圍:面議
          性別要求:男
           
           
          任職要求:
          1、男性,本科以上學歷,計算機、軟件工程、自動化或相關專業;
          2、熟悉軟件工程,能夠熟練應用Labview、VB、VC開發;
          3、熟悉Oracle、SQLServer數據庫等進行開發;
          4、較強的程序設計能力、邏輯思維能力,軟件方面的知識面廣;
          5、有運動控制和非標自動化設備軟件開發調試經驗者優;
          6、熟悉常用 PLC/HMI編程;
          7、良好的語言表達能力、溝通協調能力;
          8、良好的英語聽說讀寫能力,能看懂英文資料;
           
           
          職位職責:
          1.1 建立電控硬件標準,包含:指定電控零件品牌、定義電控零件重要功能、制定應用規范
          1.2 建立電控設計標準,包含:電控設計輸出標準、PLC程序標準結構、建立各類PLC標準功能模塊
          1.3 建立軟件設計標準,包含:制定語言選用規范、程序標準結構、建立標準功能模塊
          1.4 建立嚴謹的電控及軟件技術的審核、驗證流程,不斷提高審核及驗證標準,持續推動高質量設計輸出
          1.5 主導電控及軟件技術輸出的評審,負責電控及軟件設計輸出的最終批準
          1.6 建設電控及軟件技術的人員技能識別、技能培訓提高體系
          1.7 支持研發中心的各項自主技術研發、外部技術消化吸收,負責內部推廣
          1.8 支持電控部經理提升團隊及工程師工作效率效果

           
          電氣控制工程師 
           
          最低學歷:本科
          專業要求:機械電子工程/機電一體化
          工作經驗:三年以上
          招聘人數:2 名
          年齡要求:25歲--45歲 工
          作地點:
          語言要求:英語熟練
          計算機要求:熟練
          招聘方式:全職
          薪資范圍:面議
          性別要求:男
           
           
          任職要求:
          1、25-36歲,男性,本科以上學歷,電氣自動化及相關專業;
          2、3年以上非標行業設計調試經驗;
          3、熟練應用常用 PLC編程,熟練使用Auto CAD設計軟件;
          4、良好的語言表達能力、溝通協調能力;
          5、良好的英語聽說讀寫能力,能看懂英文資料;
          6、責任心強,為人正直坦誠,良好的服務意識和團隊工作意識;
           
           
          職位職責:
          1、銷售支持和電氣方案制定,成本核算;
          2、獨立完成非標自動化設備電氣設計和調試工作;
          3、針對客戶要求提出解決方案;
          4、品質異常單的及時處理及項目維護;
          5、技術資料的存檔,整理;
          6、初級工程師的技術支持和工作協助;
          7、機電設計的評審和設備可行性評估執行、質量品質管控
          8、部門主管安排的其他工作任務;
           

           
          電氣工程師 
           
          最低學歷:大專
          專業要求:自動控制
          工作經驗:三年以上
          招聘人數:2 名
          工作地點:
          招聘方式:全職
          性別要求:男
           
          任職要求:
          1、??埔陨蠈W歷,電氣自動化及其相關專業;
          2、熟練主流PLC編程開發;
          3、具備一定的電工基礎和經驗;
          4、掌握電路圖的設計、各種電氣控制,電氣元器件的選型;
          6、有工作經驗佳;
          7、三年以上非標設計電氣設計經驗者佳。
           
           
          職位職責:
          1、完成非標設備電控設計任務;
          2、負責電控圖紙設計和采購清單制作;
          3、負責出廠前后安裝調試的技術支持;
          4、部門主管安排的其他工作任務
           
           
          軟件工程師 
           
          最低學歷:大專
          工作經驗:三年以上
          招聘人數:1 名
          工作地點:
          語言要求:英語良好
          招聘方式:全職
           
          任職要求:
          1、大專以上,電氣自動化或計算機軟件工程類專業畢業;
          2、5年以上實際開發經驗-。
          3、良好的編程習慣,熟練使用C語言等開發工具,熟悉485,串口及TCP通訊編程技術,
          4、良好團隊合作精神、學習和溝通能力、耐壓性強。
          5、懂labview、PLC編程,有非標自動化設備控制程序開發經驗者,優先錄用。
           
           
          職位職責:
          1、根據客戶的要求進行軟件開發需求分析,提供解決方案和軟件設計說明書,并完成軟件編程以及調試、測試工作。
          2、嚴格執行項目的進度要求和質量要求,按時完成相關工作。
          3、根據項目預算以及客戶要求選擇電氣控制元器件。
          4、向上級主管匯報項目情況,及時處理項目疑問以及解決導致項目延期的問題。
          5、調試過程,對相關調試人員進行解釋指導,保證迅速高質量的完成調試。
          6、對售后服務部門給予支持和指導,給予銷售相關的技術咨詢和支持。
          7、配合部門內部完成相關標準化流程以及工作,內部培訓等。
          8、履行上級主管安排的相關其他工作。
           

          項目經理
           
          最低學歷:大專 專業要求:材料成型及控制工程
          工作經驗:三年以上 招聘人數:3 名
          工作地點:
          語言要求:英語熟練
          計算機要求:熟練
          招聘方式:全職
          任職要求:
          1、工科機械設計,工業自動化專業本科以上學歷
          2、5 年以上機電領域項目管理工作經驗。
          3、APQP、PPAP、FMEA,充分理解并運用CPK、MSA 等重要工具。
          4.、較強的溝通與交流能力
          5、較強的項目協調與項目管理能力,有較強的項目管理綜合工具與方法
          6、流利的英語應用能力,熟練的英文背景下技術交流能力
          7、工作獨立主動,具有強烈的責任感
           
           
          職位職責:
          1、負責非標自動化設備的項目開發管理和客戶項目溝通管理 ;
          2、作好項目前期的技術,成本,貨期等風險評估,參與項目技術協議的制作,修訂與簽署 ;
          3、根據客戶需求及公司技術標準主導制作自動化設備項目方案,預算,設計驗收等主導控制項目風險 ,合理安排制造等過程的管控;
          4、定期組織,召開,參與項目會議,根據項目數據進行項目風險評估,協調推進項目進程,主導完成項目總結 。
          5、負責項目技術協議談判,項目成本核算,技術方案及實施全程的技術支持管理工作,參與重要客戶和項目重要環節的協調工作;
          6、組織帶領項目團隊,做好團隊資源安排。
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